没有劳动合同辞职工资怎么办
在无任何劳动合同的情况下辞去工作岗位，您依旧享有获取应得工资的权益。雇主不得以未能签署相关劳务协议作为降低甚至拒绝支付薪资的理由。关于薪资讨取问题，我们建议您首先同雇主进行商议，如未能取得共识，请考虑提交至劳动监督部门申诉或者申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫大家知道没签合同就离职的话，还是能拿到你应该赚的那份钱的。公司可不能因为这个就随便少给你或者不给。那要是这样的话，我们第一步就是先和公司沟通，尽量争取到自己的那份薪水。如果商量了半天还是不行，别急，还有后招儿。那就是去劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解析：
没签过劳动合同想辞职，你可是照样能拿到属于自己的那份工资。雇主们可不能拿没签过劳动合同当借口来少给甚至不给工资。首先，我们可以试着去跟雇主商量让他们把工资还给我们，要是谈不拢的话那就找劳动监察部门投诉或者直接去申请劳动仲裁也行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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