试用期不辞职直接走人的后果会怎么样
倘若您在试用期内未经正式程序擅自离职，可能会给您个人带来一系列不良后果。首先，此举有可能损害您在该企业中的良好声誉，从而对您未来的职业生涯发展产生潜在的负面效应。其次，您可能无法顺利领取到属于自己的那份薪资报酬。再者，若由于您的临时决定导致企业遭受经济损失，那么该公司极有可能向您提出相应的赔偿要求。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫假如你在试用期间没有提前说就直接走人的话，很有可能会给你自己带来一些不太好的结果。首先这可能会让你在这家公司里的名声受到点影响，以后找工作啥的可能也会有点小麻烦。再者你可能拿不到应该属于你的那份工资。还有就是，要是因为你突然走了给公司带来了什么经济上的损失，那公司说不定还会找你要赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解析：
要是你在试用期间没跟人家说就走了，可能会给你带来一些不太好的结果。首先这样做有可能让你在那家公司里留下一个不好的印象，以后找工作可能都会受到影响。再者你可能拿不到自己应该得到的那份工资。还有就是，如果因为你突然走了给公司带来了什么经济上的损失，他们可能会找你要赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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