认定了工伤但没有伤残等级赔偿标准是多少
负有工伤责任，但是遗憾地未能达到伤残等级的受害者，其主要应享有的赔偿款项包括但不仅限于以下几个方面：治疗由工伤带来的医药费用与康复设施费用；在医院住院期间的膳食补贴费用；至统筹地区之外进行重要医疗行为所需的交通和住宿费用；以及在停工休养期间的工资福利待遇等等。值得注意的是，停工休养时间一般不宜超过十二个月经周期。如果受害者的伤势严重或是状况特殊，经过设置于市区的市级劳动能力鉴定委员会的确认，可以适当延长停工休养时间，然而最长也不能超过十二个月。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果你在工作中受伤了但是没评上残疾等级的话，其实也是有补偿的。主要是这些方面的钱：治疗的医药费跟恢复身体的费用还有住院期间的饭补去外地看病的车马费和住宿费以及在不能上班的那段时间里的工资等等。再说具体点就是，卧床休息的时候工资还是照发这个时候一般的休息时间不能超过12个月。假如说你的伤势很重或者情况特殊就得经过我们的大城市的劳动局来评估一下，可能还需要再稍微多休息几个月不过最长也只能延长到12个月。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过去，即使认定了工伤但未能达到伤残等级水平，你仍有机会获得一些补偿：医疗与康复费用、伙食补贴、出外就诊的交通住宿费以及停工期间的工资福利待遇。值得注意的是，停工留薪期通常不会超过12个月；若伤势严重或情况特殊，经过市级劳动能力鉴定委员会批准，可延长至最多12个月。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果你被认定成工伤了，但是不够评残资格的话，那主要的补偿项目大概就是这几个咯：首先是治疗工伤时花掉的医药费、康复费；然后还有因为受伤得住院吃的饭钱，这个叫住院伙食补助费；再有就是去其他地方看病的时候坐车吃饭住宿的钱，这个叫到统筹地区以外就医的交通食宿费；最后就是在休息养病期间，公司还得给你发工资福利待遇这个叫做停工留薪期内的工资福利待遇。这里要注意的是，停工养病的时间最多不能超过12个月。不过如果你伤势特别重，或者情况比较复杂的话，需要经过当地市里的劳动能力鉴定委员会批准才行，批准后最多也就能多歇息12个月。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）