公司不让离职怎么办?

2024-12-18

对公司拒绝离职的情况，您可以首先尝试与公司进行协商，以和平方式解决分歧。如协商无果，您可以向劳动局投诉，寻求行政力量的介入。依据《劳动合同法》，劳动者有权依法解除劳动合同，公司应当配合办理相关手续。通过合法途径维权，保护自身权益不受侵害。
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针对公司不同意离职的问题，处理方式包括协商、投诉、仲裁和诉讼等多种途径。具体选择应根据公司态度、证据充分性等因素来判断。首选方式依然是协商，其快速且成本低；若协商无果，可考虑逐步采取更强烈的措施，包括向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
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当公司拒绝您离职时，首先尝试与公司沟通协商，表达您的离职意愿并努力寻求共识。如协商无果，您可以向劳动局提出投诉，请求行政部门的调解和帮助。在必要时，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至通过法律途径提起诉讼，确保您的合法权益得到维护。在这个过程中，保持与公司沟通的核心问题一致性，以便更有效地解决问题。

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