欠薪拘留属于刑事拘留吗
欠薪拘留这一行为在大多时候可归类于行政拘留范畴；
然而，若此种行径涉及严重违法犯罪行为，例如构成犯罪，那么极有可能被转换为刑事拘留措施。通常而言，在某些特定情境中，如雇主有意拖欠工资且经过政府相关部门责令其支付后依然未支付的状况，将会引发行政拘留。但在此之外，尚有其他情形需特别关注，即相关企业以转移财产、藏匿等方式躲避支付劳动者应得之劳动报酬，或尽管具备支付能力却故意拒绝支付劳动者应有报酬，并且这种行为涉及到的金额较大，同时也经由政府相关部门进行了责令支付，然结果却是未得到有效执行，此时将涉嫌构成“拒不支付劳动报酬罪”，这类行为便可能进一步演变为刑事拘留。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资这个事大多时候都是行政拘留，但是如果特别过分，搞得犯罪了，那就有可能变成刑事拘留。正常情况下，如果公司故意不给员工发工资，政府部门发出警告还是不发的话，那可就要被抓去关几天。不过，如果他们用各种手段把钱藏起来，或者跑路了，就是不想给员工发工资，而且金额还不小，政府部门警告也没用，那这就成了拒不支付劳动报酬罪，可能就要被关进监狱里头了哦。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果你碰到老板拖欠工资不给的话，那多半就是行政拘留；但是，如果这个行为有点儿严重，甚至可能转变成刑事拘留哦。有时候就是那些老板故意拖着工资不给，有关部门强制要他给都不给，这种就得面临行政拘留了。但是要是他想尽办法转移资产、逃跑等等来避开支付工资，或者明明有实力却就是不肯付工资，累计金额达到了一定程度还硬是不给，就算相关部门要求支付也还是不给，那这就叫拒不支付劳动报酬罪，可能就要面临刑事拘留。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
微信：51764（谐音 我要请律师）