律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/11
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老婆跑了彩礼怎么算
老婆跑了彩礼归属需视情况，法律规定特定情形下可返还。依据《婚姻法》相关解释，未登记、未共同生活或导致生活困难可请求返还彩礼，否则归女方。不及时处理可能导致财产权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老婆跑了彩礼需视情况处理。具体操作：1. 若未领结婚证，可直接要求返还；2. 已领证但未共同生活，或导致生活困难，需收集证据，通过法律途径请求返还；3. 若已共同生活且未导致困难，彩礼归女方，可协商或诉讼解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律
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06/10
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吵架他来我家打我犯法吗
吵架他来你家打你犯法，属于侵犯他人住宅和故意伤害。依据《治安管理处罚法》和《刑法》，可能造成行政或刑事处罚。若造成轻伤，将构成刑事犯罪，面临有期徒刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 他人来家打人，处理方式如下：1. 立即报警，确保安全，并让警方介入调查。2. 收集证据，如伤痕、监控等，以备后续法律程序使用。3. 咨询律师，了解自己的法律权益，以及可能的法律后果。根据伤害程度，决定是提起民事诉讼还是刑事控告。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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06/10
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个人档案中特殊工种信息填写错误该如何纠正？
个人档案中特殊工种信息填写错误，可申请更正。分析说明：个人档案是记录个人工作、学习等重要信息的关键文件，特殊工种信息的准确性对个人的职业发展、退休待遇等有重要影响。如发现填写错误，应及时向档案管理部门提出申请，要求更正。档案管理部门在核实情况后，会依法进行更正。提醒：若档案管理部门拒绝更正或更正不及时，导致个人权益受损，问题就比较严重了，应及时寻求律师等专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式：从
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06/10
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我刚给手机充了一百块钱，流量却用不了
可能是充值未到账或服务未激活，需先自查再联系运营商。分析：从法律角度看，你与手机运营商之间建立了服务合同关系，当你支付费用后，运营商有义务提供相应服务。流量无法使用，可能是充值金额未成功到账，或是服务未被正确激活。建议先检查充值记录和账户余额，确认是否充值成功。提醒：若经自查后仍无法使用，且运营商未能及时解决问题，可能构成违约，此时问题已较为严重，应及时寻求法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法
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06/10
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春节期间的7天假是否都是带薪假？
春节7天假均为带薪假。依据《劳动法》，春节是法定节假日，劳动者应享带薪假。未依法安排或支付加班费，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 春节带薪假问题，常见处理是确保休假并支付工资。若安排加班，需依法支付加班费。选择处理方式时，应遵守法律法规，保障劳动者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 春节7天带薪。具体操作：1.确保按法
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06/10
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餐饮行业选择劳务派遣合同还是劳动合同书更合适？
餐饮行业应选择劳动合同书更合适。根据《劳动合同法》，劳动合同能明确双方权益，如工资、福利等，为双方提供法律保障。若无合同或合同不规范，可能导致员工权益受损，企业也面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 餐饮行业应签劳动合同。具体操作：1.对于长期员工，必须签订正式劳动合同，明确工作内容、工资等；2.短期或临时用工，可考虑劳务派遣，但需确保符合《劳动合同法》规定；3.无论哪种方式，都应确保合同内容合法、有效，避免法律纠纷
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06/10
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如果购房合同中的一方去世了，可以更改合同吗？
购房合同一方去世，合同可依法更改。依据《合同法》等相关法律，租赁当事人死亡时，可由继承人或继受人继续履行，或协商确定新承租人。不及时处理可能导致合同权益不清，产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 购房合同一方去世可这样处理：1.若出租人死亡，其继承人继续履行合同，需通知承租人并提供继承证明。2.若承租人死亡，其生前同住人可协商确定新承租人，或出租人指定，需确保同住人居住权。3.处理过程中应保留书面证据，避免口头约定，确保
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06/10
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异地如何解除限高？
异地解除限高需通过法院程序，提交相关申请材料。分析说明：限高通常指被法院限制高消费，一般是因为涉及未履行的法律判决或债务问题。在异地解除限高，需先联系作出限高决定的法院，了解其解除限高的具体要求和流程。通常需要准备申请书、身份证明、已履行判决或债务的相关证明等材料，并按照法院要求的方式提交。提醒：若长期无法解除限高，且对生活、工作造成严重影响，应及时寻求专业律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.若已
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06/10
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财付通的钱怎么退回来
财付通的钱可通过沟通或法律途径退回。依据《民法典》，对方若拒不退还，构成不当得利，可向法院起诉追回，否则可能面临资金损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 财付通退款常见方式有沟通协商、联系客服、法律起诉。优先尝试与对方沟通，无果后联系客服介入，最后考虑以不当得利起诉对方。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 财付通退款需分情况处理：1. 立即与收款方沟通，说明情况请
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06/10
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未签劳动合同时，是否需要承担赔偿？
主动辞职通常无需赔偿，但若单位未签劳动合同超一月，需付二倍工资。《劳动合同法》规定，单位超一月未签合同应支付二倍工资，超一年则视为无固定期限合同，也需二倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，单位面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无需赔偿。未签合同时辞职：1.若单位用工超一月未签合同，可要求支付二倍工资；2.若用工超一年未签，视为无固定期限合同，要求二倍工资；3.无论何种情况，应保留工作证据，如工资条、考勤记录