律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/10
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酒里有苍蝇怎么赔偿
酒里有苍蝇，商家需赔偿。依据《食品安全法》，应赔商品价款十倍或损失三倍，最低1000元。不及时处理会影响消费者健康，损害品牌信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。优先考虑与商家协商，快速解决；若协商无果，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 酒有苍蝇可索赔。操作如下：1. 保留证据，如拍照、录像；2. 与商家
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06/10
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工厂放假工人无事做怎么办
首先，工厂不放假是违法的，您可以到劳动行政部门举报。其次，根据《劳动法》规定，工厂不按规定放假，劳动者可向劳动管理监察大队举报，通常会得到相应处理。若不及时处理，工厂可能面临法律处罚，且需支付劳动者相应的经济补偿。再者，如果您举报或申请仲裁后，工厂仍不改正，根据《劳动法》，您可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉，进一步维护自己的合法权益。最后，若工厂的行为构成严重违法，根据国家规定，在仲裁或诉讼时，您可以要求工厂除支付全额工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五
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06/09
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17岁能送外卖吗？
17岁一般不能送外卖，需视具体法律规定及平台要求而定。分析：从法律角度看，我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，而17岁虽不属于童工，但很多外卖平台出于安全、责任等方面的考虑，会设定年龄下限，通常要求送餐员需年满18周岁。因此，17岁能否送外卖还需参考具体平台的招聘规定。提醒：若外卖平台明确拒绝17岁人员注册为送餐员，或因此遭遇就业歧视，表明问题已涉及合规性与权益保护，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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06/09
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我在私募机构买了股票但无法提现，该怎么办？
可先尝试与私募机构沟通，了解无法提现的具体原因。分析：从法律角度看，购买私募机构股票后无法提现，可能涉及违反证券法、合同法等相关法律法规。私募机构有责任保障投资者的合法权益，包括资金的自由提现。若机构无故拒绝提现，可能构成违约行为。提醒：若多次沟通无果，或私募机构出现失联、跑路等严重情况，表明问题已相当严重，应及时寻求律师或相关监管机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有协
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06/09
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聊天交友软件刷礼物加微信算诈骗吗
聊天交友软件刷礼物加微信，若涉及虚构事实骗取财物，则算诈骗。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗罪是以非法占有为目的，虚构事实骗取财物。不及时处理，可能导致财产损失且难以追回，甚至助长犯罪气焰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 聊天交友软件刷礼物加微信被骗，常见处理方式有报警、向平台投诉。选择时，若涉及金额较大且证据确凿，应直接报警；若金额较小或证据不足，可先向平台投诉并收集证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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06/09
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孩子在篮球馆摔骨折怎么赔偿
孩子在篮球馆摔骨折，应获医疗费、护理费等赔偿。依据《民法典》，侵害他人人身损害需赔偿相关费用，若不及时处理，可能导致孩子治疗延误、经济负担加重等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子摔骨折需赔偿。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 申请伤情、伤残鉴定，明确赔偿依据；3. 与篮球馆协商赔偿，包括医疗费、护理费等；4. 若协商不成，准备法律材料，提起诉讼；5. 法院裁决后，按判决来履行或进一步上诉。 ✫✫✫✫✫有法律问
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06/09
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职工晚到被辞退有补偿吗
因迟到被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，迟到非无补偿辞退情形，若公司违规辞退，员工有权索赔。不及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 迟到被辞退可索赔。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、考勤记录等；2. 与公司协商，提出合理补偿要求；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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06/09
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周日休息算带薪吗
周日休息是否带薪需看是否为法定节假日，法定节假日休息带薪。依据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日不上班即为带薪休息，若单位不执行，则属于违法行为，员工权益将受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 周日休息是否带薪，处理方式需视情况而定。若为法定节假日，则依法带薪；若非，可与单位协商或参考劳动合同。选择时需考虑法律规定及个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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06/09
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在事业单位借调了长达十一年，该如何调整心态和工作计划？
借调期满应回原单位，需调整心态。根据《劳动合同法》等相关规定，借调期满后应回原单位，不及时回归可能影响职业生涯发展及权益保障。长期借调后回归，需积极适应新环境，避免不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 借调期满需回归。具体操作：1.与借调单位明确借调结束时间，做好工作交接；2.提前与原单位沟通，了解岗位变动及工作安排；3.根据原单位需求，制定个人工作计划，快速融入新环境；4.如有必要，可寻求心理咨询帮助，调整心态。 ✫✫✫✫
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06/09
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小孩校园玩游戏怎么办
小孩在校园玩游戏是常见现象，但需关注游戏内容及安全性。分析：从法律角度看，学校有责任确保学生在校期间的安全与健康成长。若游戏涉及暴力、赌博等不良内容，或存在安全隐患，学校及老师应及时干预，防止对学生造成不良影响。家长也应与学校保持沟通，共同关注孩子的课余活动。提醒：若孩子沉迷游戏、影响学习或身心健康，出现成绩下滑、情绪波动大等现象，应及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 若游戏内容健康、